
Forum national de recherche économique et sociale
Reconnu comme une institution de référence sur les thématiques du travail de soins non rémunéré et de l’autonomisation économique des femmes, le Consortium régional pour la recherche en
Dans le cadre du projet « Soutenir l’élaboration de politiques fondées sur les données probantes en matière de travail domestique non rémunéré pour l’équité intergénérationnelle au Togo et au Bénin », le Consortium Régional pour la Recherche en Économie Générationnelle (CREG) annonce le lancement de son programme de formation 2025, qui se tiendra du 20 juillet au 14 août, en format virtuel via la plateforme Zoom.
Ce programme est mis en œuvre en synergie avec le Centre de recherches pour le développement international (CRDI), Affaires mondiales Canada, et la Fondation Hewlett, dans une dynamique de renforcement des capacités sur les enjeux liés au genre, à l’économie des soins et au plaidoyer en Afrique francophone.
📌 Session inaugurale – Dimanche 20 juillet à 18h00 GMT
Au programme :
💼 Réunions préparatoires prévues à partir de 13h00 GMT avec l’équipe et les représentants des structures partenaires.
Ce programme constitue une étape stratégique dans la production de savoirs et la promotion de politiques publiques équitables et inclusives sur les questions générationnelles et de genre en Afrique.

Reconnu comme une institution de référence sur les thématiques du travail de soins non rémunéré et de l’autonomisation économique des femmes, le Consortium régional pour la recherche en

Chers partenaires, chers experts, chers membres de la communauté scientifique, Le Consortium régional pour la recherche en économie générationnelle (CREG) a le plaisir de vous convier

Le Consortium Régional pour la Recherche en Économie Générationnelle (CREG), en partenariat avec le Population Reference Bureau (PRB), poursuit sa série de six webinaires consacrés
Bienvenue sur l’espace Formations du CREG. Vous serez rediriger vers le site web partenaire qui héberge la formation choisie. Plein succès à vous !
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